비대위원장 황영길 입니다.
의견은 정중하게 받겠습니다.비대위에서 논의는 해 보겠습니만,
아시다시피 조직형태변경의 이름으로 금속노조집단탈퇴라는 금속노조규정을 위반하여 이사태까지 이르게 되었습니다.
해서, 지금은 지회가 통상적인 조합운영이 어렵게 되었고, 지회의 조합운영과 업무는 최소한의 필수 업무에 집중할수밖에 없는 비상시국에 놓여 있습니다.

이순섭 조합원은 조직형태변경의 핵심 당사자중 한 사람입니다.책임감을 가진 직책의 조합원이라고 스스로 생각한다면 금속노조를 부정하면서 금속에서 이와 같은 요구를 하는지는 정확히는 이해 할수 없으나 위 내용의 의견을 비대위에서 협의 토록 하겠습니다
협의후 알려 드리겠습니다

조직변경을 통해 스스로 돼지 우리로 들어가고자하는 자가 무슨 요구와 변명이 많은지?
자기가 무슨일을 했는지 깨닫지도 못하고 얼토당토 안하 요구를 하는것은 이치에 맞지 않다고 봐진다.

조직형태 변경전 규정위반 반대의견 무시하고 본인 마음대로 해석하여 억울하면 법대로 해라. 라고 조합원 의견 무시해가며 이번 사태를 일으킨 장본인이 자숙하며 반성해도 시원찮은 인간이 또 지멋대로 해석하고 있네.
금속 규정을 어겨 지부의 의해 조합원 제명 결정을 받은사람이 대의원,선거위원장 권한이 살아있다고 주장 한다.
본인의 재심 요청에 의해 금속중앙이 한번더 제명 당사자의 의견을 존중해서 받아드려 제명 결정에 문제점이 없는지 한번더 심의 하겠다라는것이 마치 본인의 행위가 죄가 없는것 처럼 주장하고 있네
최종 결정이 나기전까지 조합원의 자격은 유지 할수 있겠지만 집행간부로서의 권한 과 자격까지 유지 할수 있다라는것은 금속 어떤 규정에 있는지 한번 말해보거라.
지회 초창기부터 나는 당신 같은 사람이 왜 노동조합을 하려고 하는지 이해를 못한 사람중에 한사람이다.
민주적 노동조합을 이야기하면서 전혀 민주적 운영을 하지 않았던 인간이 지회를 이지경으로 만든것에 대해 반성하고 애시당초 가고자 했던 기업노조 한노로 가서 본인들의 꿈을 이루어 보는게 좋지 않을까 싶다.